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今天是 English 日本語 한국어 无障碍 OA系统 网站导航 首 页 医院概况 医院简介 历史沿革 领导团队 历任负责人 院史展馆 职能部门 医院简介 历史沿革 第一时期(1897~1914)德国统治… 第二时期(1915~1925)日本侵占… 第三时期(1925.7~1945.8)抗日… 第四时期(1945.8~1948.9)解放… 第五时期(1948.9~2004.5)解放… 第六时期(2004.5~至今)医院集… 院史回顾 历任负责人 解放前医院的历任院长 解放后医院历任院长 解放后医院历任党组织负责人 院史展馆 领导团队 组织结构 医院集团 历史沿革 1897年 1915年 1925年 1945年 1948年 1953年 1959年 1967年 1982年 1984年 2007年 2019年 职能部门 吴向东 新闻中心 医院动态 科室快讯 通知公告 医院公告 招标公告 人员招聘 图片新闻 媒体聚焦 精彩视频 省医院报 通知公告 医院公告 招标公告 人员招聘 学术公益 医院动态 图片新闻 第二十届职工运动会精彩瞬间 2022年新职工入职培训开班仪式 “医”心向党 踔厉奋进 庆祝第五… 山东第一医科大学附属省立医院(… 山东第一医科大学附属省立医院病… 山东省立医院低血磷性佝偻病病MD… 山东省医学会罕见疾病防治中心揭… 银装素裹迎初雪 山东第一医科大学附属省立医院庆… 山东第一医科大学附属省立医院组… 我院院史馆被遴选命名为“山东省… 我院离退休老干部演绎的《盛世鸿… 山东第一医科大学附属省立医院儿… 国家卫生健康委党组成员、副主任… 医院举行“学党史 办实事”百场… 医院第五届职工代表大会第四次会… 省医之秋 学校(院)纪委书记刘太来一行来… 2020年山东大学秋季专硕返院 樊… 弘扬抗疫精神 护佑人民健康 山东… 山东第一医科大学附属省立医院圆… 抗疫英雄,回家了! 山东省立医院第三十五个教师节庆… 塞舌尔共和国卫生部长访问山东省… 山东省立医院第二届“中国医师节… 山东省立医院“不忘初心、牢记使… 山东省立医院学科建设委员会会议 山东省立医院“不忘初心、牢记使… 全国三甲医院党务干部培训班学员… 第二届山东省卫生健康系统驻济单… 山东省立医院庆祝建党九十八周年… 山东省立医院“不忘初心、牢记使… 欢迎韩国驻青岛总领事馆安广洙领… 全国政协副主席何维一行来院考察… 山东省立医院宣传通讯员培训会召… 中国共产党山东省立医院第八次代… 2019年度“最美省医”摄影作品展 我院第十九届职工运动会暨山东省… 王荣带队参加山东省卫生应急队伍… “追溯历史描绘未来”摄影大赛作… 检查组在关节外科检查住培资料 省立糖尿病活动 交警夫妻捐肝 5.12护士节 媒体聚焦 精彩视频 科室快讯 【媒体报道·齐鲁壹点】山东第一医… 就医指南 预约挂号 患者服务 门诊患者须知 住院患者须知 医保患者须知 医学诊断、死亡医学证明服务指南 病历复印、查阅服务指南 《出生医学证明》办理流程 门诊便民措施 病案邮寄服务 医院位置 健康体检 技术引领 健康体检 专家介绍 技术引领 百年省医 山东第一医科大学附属省立医院成… 健康科普 科普知识 科普视频 科普知识 新型冠状病毒科普知识 爱护眼睛健康,共筑光明未来 科室导航 名科名医 特色诊疗 多学科会诊 专病门诊 中美专家国际会诊 多学科会诊 文化理念 校(院)文化 医院文化 形象理念 医患论语 医院院徽 医院院训 医院人文 职工园地 女工活动 职工风采 职工活动 院务公开 医院概况 信息公开 基础信息 资质标识 诊疗服务 行风与投诉 科普健康 院务公开 招标公告 招聘通知 患者服务 信息公开 基础信息 资质标识 诊疗服务 行风与投诉 科普健康 院务公开 招标公告 招聘通知 义诊活动 功能区域 进修申请 结果查询 病案复印 图书馆 远程医疗 文件下载 人员招聘(隐藏) 医护进修 文件下载 您所在的位置: 首页 >>新闻中心 >>医院动态 >> 正文 新闻中心 医院动态 科室快讯 通知公告 医院公告 招标公告 人员招聘 图片新闻 媒体聚焦 精彩视频 省医院报 医院动态 【医疗核心制度大学习】第六期:急危重患者抢救制度 信息来源:医务部 发布时间:2021-12-02 浏览次数: 字号:+-14 医院高质量发展之筑基篇医疗核心制度大学习  医疗质量直接关系到人民群众的健康权益和对医疗服务的切身感受。医疗质量安全管理是医院管理的核心,是医院发展的重要保障,不断提高医疗质量及效率是现代医院管理的基本要求。  医疗质量安全核心制度是指在诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥重要的基础性作用,医疗机构及其医务人员应当严格遵守的一系列制度。为进一步持续改进质量管理,保障患者安全,医院将定期推出“医院高质量发展之筑基篇——医疗核心制度大学习”。⭐第六期:急危重患者抢救制度⭐  定义  指为控制病情、挽救生命,对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。  基本要求  1.医疗机构及临床科室应当明确急危重患者的范围,包括但不限于出现以下情形的患者:病情危重,不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害;生命体征不稳定并有恶化倾向等。  2.医疗机构应当建立抢救资源配置与紧急调配的机制,确保各单元抢救设备和药品可用。建立绿色通道机制,确保急危重患者优先救治。医疗机构应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。  3.临床科室急危重患者的抢救,由现场级别和年资最高的医师主持。紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,不受其执业范围限制。  4.抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历,记录时间应具体到分钟,主持抢救的人员应当审核并签字。释义  Q1医疗机构和临床科室如何明确急危重患者范围?  答: 存在病情危重、不立即处置可能危及生命或出现重要脏器功能严重损害,或生命体征不稳定并有恶化倾向等情况的患者属于急危重患者。  各业务科室应当根据上述原则和专业特点,确定本科室常见急危重患者的范围。  Q2医疗机构的抢救资源包括哪些?  答:医疗机构的抢救资源包括但不限于以下几项:  (1)抢救人员:所有医务人员均应接受抢救技能培训,掌握抢救基本理论、基础知识和基本抢救操作技能(包括但不限于心肺复苏等),具备独立抢救能力,并注意培养专科抢救人员(包括心包穿刺术、气道开放技术、动/静脉穿刺置管术、心电复律、呼吸机使用等),有条件时建立应急医疗分队,紧急状态时能立即到位、开展抢救。  (2)抢救药品:根据医疗机构常见急危重疾病的抢救流程和本区域常见急危重疾病抢救时需要在极短时间内应用的药物进行配备,可以包括但不限于心肺复苏药物、呼吸兴奋药、血管活性药、利尿及脱水药、抗心律失常药、镇静药、止血药、平喘药等。  (3)抢救设备:根据医疗机构常见危急重症疾病抢救时需要配备的设备进行配置,包括但不限于吸氧设备、简易呼吸器、除颤设备、心电图机、心电监护仪、负压吸引设备、心肺支持设备、洗胃机、便携式超声仪和快速床旁检验设备等。  (4)临床科室可设置抢救区域和抢救床位。  Q3何谓抢救资源的配置及紧急调配机制?  答:医疗机构应当建立抢救资源相关配置制度,保证抢救人员、药品、设备等按医疗区域需要进行合理配置。当相关的抢救人员、药品、设备等抢救资源不能满足本区域临时抢救所需时,医疗机构应有相关紧急调配制度,保证人员、药品、设备等抢救资源能够迅速调用,形成固定的紧急调配流程,并定期进行演练。紧急调配机制可以包括但不限于以下几项:  (1)有人员紧急调配的制度、规定和执行方案,定期演练,可建立机构内应急医疗分队(人员均有相应资质、抢救技能)。  (2)有抢救用药保障制度。  (3)有医疗设备紧急调配制度,定期演练。  (4)有应急床位统一调配机制。  (5)有多科室紧急抢救协作制度,急救服务体系中相关部门(包括急诊科、各临床及医技科室、药房、挂号收费等)责任明确。  Q4如何确保各单元抢救设备和药品可用?  答:急救用品实行定品种数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修,始终保持待用状态;各单元医务人员知晓抢救设备位置、使用方法,知晓抢救设备缺乏或故障时替代设备的调配流程。  抢救药品种类和数量能满足本区域常见的急危重症患者抢救需要;各单元医务人员知晓抢救用药使用流程、补药流程和应急预案。  Q5何谓绿色通道机制?包括哪些内容?  答:医疗机构“绿色通道”是指医疗机构为急危重症患者提供的快捷高效的服务系统。它所救治患者的理念是:以患者为中心,对急、危重症患者按照“优先处置转运”及“先及时救治,后补交费用”的原则救治,确保急诊救治及时有效。医疗机构应有各部门间的协作机制,职责任务明确,参与救治人员符合资质。  进入绿色通道的患者或机制可以包括但不限于以下内容:  (1)病种或人群绿色通道:重点病种(包括但不限于,严重创伤、急性中毒、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性肺栓塞、急性呼吸衰竭等)、重症孕产妇及群体性(3人及以上)伤、病、中毒的紧急救治。  (2)流程绿色通道:如院前、分诊、就诊、会诊、手术、药物治疗、输血洽疗、检验、影像学检查、收治入院、转运等环节优先处理的机制;突发应急事件处理流程。  (3)财务绿色通道,先抢救后付费制度。  (4)绿色通道标识。  Q6我院急危重患者抢救的流程是什么?  答:(1)抢救急危重患者应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作。抢救患者时由值班医护人员立即实施,必要时通知上级医师、科主任、护士长等到场组织抢救。对重大抢救或特殊情况应当依次报告科主任、医务部或医院行政值班,必要时请相关科室协助。  (2)临床科室急危重患者的抢救,由现场级别和年资最高的医师主持。紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,不受其执业范围限制。  (3)遇有大批患者、严重多发伤等情况时,应立即报告科主任、医务部、门诊部、护理部或医院行政值班,由医院组织共同抢救。  Q7我院规定的急危重患者抢救时,医务人员的职责是什么?  答:(1)急危重患者就诊实行首诊负责制。对于急危重患者应先就地抢救治疗,严禁各科室、各专业间互相推诿。急救中心患者经抢救病情允许后由专人护送至病房或手术室,交接后方可离开。  (2)急危重患者急救中,全体医务人员应以抢救患者生命为第一,对于未交费用的患者,应立即报告医务部、门诊部或医院行政值班,先救治后付费。  (3)医务人员应当严格执行抢救规程,确保抢救工作及时、快速、准确、无误。医护人员要密切配合,口头医嘱要准确、清楚,护士在执行口头医嘱时必须复诵一遍。  (4)凡遇有重大灾害、事故抢救时,医务人员应服从医院统一组织、随叫随到。  Q8急危重症患者多学科救治时的原则是什么?  答:不能明确收治科室的多发性损伤或多脏器病变的急危重症患者,由急救中心主任或在场的最高行政主管或在场的最高职称医师主持会诊并召集相关专业科室人员参加,会诊记录由主管医师完成。根据会诊意见,由可能威胁到患者生命最主要的疾病所属专业科室接收患者。符合进入ICU标准的患者应收入ICU。  Q9对抢救记录有何要求?  答:抢救记录是指患者病情危重,采取抢救措施时所作的记录。  抢救记录内容包括病情变化情况、抢救时间及措施、参加抢救的医务人员姓名等,尽量做到边抢救边记录,记录时间应具体到分钟。未能及时记录的,有关医务人员必须在抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。  对于危重症患者,应根据患者病情适时与患方进行沟通、告知,签署《病危(重)通知书》。紧急情况下不能取得患者或其近亲属意见的,按照《患者知情同意告知制度》及时请示报告。 $(function(){ $(".article_cont p a").contents().unwrap(); }) --> 上一篇: 【学术交流】山东第一医科大学附属省立医院(… 下一篇: 【技术创新 走在前列】山东第一医科大学附属… 友情链接 : 地址:济南市经五纬七路324号 邮编:250021 网址:www.sph.com.cn 版权所有:山东省立医院 Copyrights © 2022 sph.com.cn All Rights Reserved 联系电话:0531-87938911 ICP备案:鲁ICP备11002409号 版权声明 隐私声明 联系我们 网站帮助 院长信箱 网站地图 技术支持:

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