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今天是 English 无障碍 OA系统 网站导航 科室首页 部门动态 媒体报道 部门职责 工作规章 文件下载 您所在的位置： 首页 >> 人力资源部>> 部门职责 >>正文 人力资源部 科室首页 部门动态 媒体报道 部门职责 工作规章 文件下载 部门职责 人力资源部职责 浏览次数： 字号：+-14 一、在院长及分管院长的领导下，负责医院人事管理工作，制定医院人事工作计划并组织实施。二、负责医院各部门（科室）机构设置、岗位设置，制定各类人员定编定岗方案和岗位职责。三、负责人员调入（出）、招聘、录用、辞职、辞退及院内工作岗位调配，优化人力资源配置。四、负责人才引进、培养、使用、激励和职工在职学历教育及博士后流动站管理工作。五、负责各类专业技术人员技术职务考试、评审和聘任，工勤人员技术等级考试、聘任工作。六、负责职工出国政审，办理职工出国旅游、探亲手续。七、负责职工考勤及请销假管理等工作。八、负责干部培训、选拔、考察、任免、考核、选派等工作。九、负责职工工资福利，办理职工养老保险、失业保险工作，做好职工退（离）休、退职手续的办理及待遇的核定和发放。十、负责职工退离休、返聘、延聘工作，负责保健人员管理工作。十一、负责工作人员培训、考核工作。十二、负责各类专业技术荣誉称号推荐工作。十三、会同有关部门办理职工丧葬事宜、遗属抚恤工作。十四、负责出具职工政审等情况证明材料，做好人事统计报表和人事档案管理工作。十五、负责编外聘用人员的管理工作。十六、代管山东省医疗卫生行业留学人员创业园办公室工作。十七、完成领导交办的其他工作。 友情链接 : 地址：济南市经五纬七路324号 邮编：250021 网址：www.sph.com.cn 版权所有：山东省立医院 Copyrights © 2022 sph.com.cn All Rights Reserved 联系电话:0531-87938911 ICP备案：鲁ICP备11002409号 版权声明 隐私声明 联系我们 网站帮助 院长信箱 网站地图 技术支持：